Nichts geht ohne uns!  

Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. 

Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno). 

Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können. 

Zum Sommer 2026 bieten wir an:

Ausbildung gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen

Ausbildungsberufe

Ab dem Sommer 2026 bieten wir folgende Ausbildungsberufe an:
  • Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
  • Ausbildung zum Verfahrenstechnologen (m/w/d)
  • Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
  • Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 
  • Ausbildung zum Industriekaufmann EU (m/w/d)
  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
  • Ausbildung zum Verfahrenstechnologien (m/w/d)
  • Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
  • Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d)
Darüber hinaus bieten wir folgende Verbundstudiengänge an:
  • BWL & Industriekaufmann
  • Maschinenbau & Industriemechaniker
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Ausbildungsinhalt & -ablauf:

Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen finden Sie hier:
https://www.vdm-metals.com/de/karriere/schueler

Unser Angebot an Sie:

Unsere eigene großzügige Lehrwerkstatt mit kompetenten Ansprechpartnern
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spezielle Trainings für unsere Azubis

Teambuilding direkt zu Beginn: Wir starten immer mit einer Einführungswoche am See

HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding
Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits, darüber hinaus Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW
Eine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen Vertiefungskursen und Prüfungsvorbereitungen
Kantine, Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders günstige Konditionen
Hohe Übernahmequoten, PrämienBenefits und eine Auslernerfeier - wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis