Responsabilità aziendale

I materiali prodotti dalla VDM Metals consentono a molte industrie diverse di gestire processi efficienti e a basso consumo di risorse. Nondimeno, le pratiche sostenibili non sono una mera aggiunta alla nostra attività principale. Alla VDM Metals ci sentiamo vincolati alla nostra responsabilità aziendale.

Sicurezza sul lavoro

Schutzhelm

La sicurezza e la salute sul lavoro sono un aspetto importante della nostra cultura aziendale e viene loro attribuito lo status di obiettivo aziendale al pari della produzione e della qualità elevata dei prodotti.

VDM Metals protegge la propria forza lavoro mediante l’azione responsabile dell’intero personale dirigente, promuove la competenza tecnica e la soddisfazione riguardo al lavoro e assicura così il proprio successo commerciale. Le disposizioni di legge sono considerate requisiti minimi. Mediante un continuo miglioramento, la società tende a standard di sicurezza e salute sul lavoro più severi.

Con costanti sforzi di prevenzione, VDM Metals riduce al minimo la possibilità di rischi e incidenti all’interno dello stabilimento e fuori di esso. Ciò comporta anche il sostegno e la fiducia reciproci tra tutte le persone interessate all’interno dello stabilimento e fuori di esso.

A tale scopo i processi, i prodotti e le altre attività sia presenti che futuri vengono esaminati in quanto alla sicurezza di funzionamento.

Per assicurare un miglioramento continuo della sicurezza sul lavoro, il sistema di gestione della salute e sicurezza e gli obiettivi e le mete in esso definiti vengono riesaminati ad intervalli regolari e continuamente aggiornati.

La società accetta la condivisione di responsabilità ed è inflessibile nella sua tolleranza zero per i comportamenti non sicuri.

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Gestione della salute

 

Una politica sanitaria aziendale contribuisce ad un governo d’impresa attento alle esigenze dei dipendenti ed è quindi parte integrante della strategia aziendale di VDM Metals. I dipendenti sani e motivati sono la risorsa più importante della VDM Metals GmbH e ogni giorno prestano contributi essenziali al successo dell’azienda. Questa situazione si può ottenere e mantenere solo se vi sono rispetto e riconoscimento reciproci.

Il nostro obiettivo per il futuro è quello di cogliere il cambiamento demografico come opportunità e trarne il meglio riconoscendo il potenziale dei dipendenti più anziani e creando così sinergie inter-generazionali nel campo della gestione delle conoscenze. La moderna vita lavorativa esige molto dai dipendenti. Bisogna dunque dare la massima priorità agli investimenti in abilità, qualifiche e programmi sanitari, in modo da contrastare le assenze e la riduzione della capacità lavorativa derivanti dal cambiamento demografico. Inoltre diventa sempre più difficile trovare personale qualificato e preparare adeguatamente il personale tecnico e quello direttivo agli scambi interpersonali che comporteranno i compiti del futuro. Aumento del carico di lavoro, crescita dello stress e insicurezza riguardo al posto di lavoro in un’epoca di cambiamento richiedono un tributo crescente alla salute psicologica. Intraprendere azioni contro tutto ciò sarà uno dei compiti principali della gestione aziendale della salute.

Una politica sulla salute attenta alle sfide del futuro e alle esigenze dei dipendenti comprende compiti quali il mantenimento di una cultura aziendale volta ad appoggiare i dipendenti, l’instaurazione di uno stile di dirigenza salutare, la promozione della fiducia nell’organizzazione e nelle reti sociali, il mantenimento di un equilibrio salutare tra il lavoro e la vita privata, lo svolgimento di sondaggi regolari dei dipendenti, la formazione del personale dirigente e la ricerca del dialogo interpersonale con i dipendenti.

Il fatto di considerare la politica sulla salute parte integrante della dichiarazione di mission costituisce un elemento essenziale della gestione sanitaria aziendale. In questo ambito VDM Metals si è impegnata a promuovere nella propria gestione sanitaria aziendale strutture e processi organizzativi che rendano possibile ai dipendenti un comportamento salutare. Ciò avviene sulla base di uno schema di lavoro e di uno sviluppo organizzativo che risultino salutari nel contesto della gestione sanitaria aziendale.

Ambiente ed energia

Per VDM Metals, una gestione aziendale particolarmente attenta agli aspetti legati all’ambiente e all’energia non rappresenta solo un contributo alla tutela dell’ambiente e alla conservazione delle risorse ma è anche un mezzo per aiutare l’azienda a prosperare nel lungo periodo.

VDM Metals si sforza di prevenire eventuali danni ambientali causati dall’azienda. Se si verificano incidenti ambientali, il potenziale danno per l’ambiente viene ridotto al minimo mediante precauzioni di sicurezza. Ciò comprende anche la cooperazione con le autorità competenti in uno spirito improntato sulla fiducia.

In particolare, per ridurre l’inquinamento dell’acqua e dell’aria in tutte le sue sedi, VDM Metals svolge analisi costi-benefici volte ad identificare i metodi e le tecniche migliori disponibili a questo scopo. Lo stesso si applica al consumo di energia.

I limiti stabiliti dalle disposizioni di legge sono considerati requisiti minimi. Nel quadro del continuo miglioramento della protezione ambientale negli stabilimenti, l’azienda punta a standard di protezione ambientale più severi. In questo contesto, i processi presenti e futuri, i prodotti e le altre attività vengono esaminati in vista del loro potenziale di ridurre le ripercussioni sull’ambiente e di conservare le risorse.

Per assicurare il miglioramento continuo dei nostri obiettivi aziendali in fatto di protezione ambientale, il sistema di gestione dell’ambiente e dell’energia viene riesaminato ad intervalli regolari e adeguato ove necessario.

Il nostro obiettivo è quello di ridurre il consumo di energia nel lungo periodo, di usare l’energia con parsimonia e di accrescere la nostra efficienza energetica in un continuo processo di miglioramento.

Qualità

La qualità è un aspetto essenziale per uno sviluppo costante della VDM Metals costellato di successi.

I nostri prodotti vengono impiegati in contesti di alto livello. Perfezione e conformità incondizionate, partendo dai fornitori, passando per l’intera catena del valore presso VDM fino al cliente, sono essenziali per il nostro successo.

Il miglioramento costante è uno degli elementi chiave della nostra filosofia. In questo contesto teniamo conto dei seguenti aspetti: caratteristiche dei prodotti, processi aziendali e sistemi di gestione così come opportunità/rischi, impiego delle risorse, impatto ambientale e competenze dei nostri collaboratori.

Le conoscenze dei nostri collaboratori in merito a tecnologie e applicazioni, nonché l’esperienza nello sviluppo e nella produzione consentono di realizzare innovazioni che siano redditizie e di successo. Coinvolgiamo attivamente sia i fornitori che i clienti quali partner nello sviluppo.

VDM si distingue per la sua spiccata competenza nella consulenza tecnica così come per l’analisi accurata e la rigorosa attuazione dei requisiti su scala industriale.

La nostra eccellenza operativa si basa sull’analisi quantitativa dei dati e delle informazioni, su criteri di successo misurabili (“obiettivi di qualità”) e su una coerente attuazione. A tale scopo impieghiamo metodi efficienti che sviluppiamo costantemente seguendo il passo dello sviluppo tecnologico.

Ci impegniamo per una gestione positiva degli errori promuovendo la trasparenza delle nostre prestazioni.

Compliance / Code of Conduct

Häkchen

Noi di VDM Metals intendiamo per Compliance il rispetto del diritto e della legge nonché dei nostri principi di comportamento e delle direttive vigenti all’interno della nostra azienda.

Noi della VDM Metals rispettiamo consapevolmente le disposizioni di legge nazionali e internazionali. L’osservazione delle leggi e norme vigenti è per noi principio fondamentale di un modo di agire economicamente responsabile. Fiducia, senso di responsabilità e affidabilità sono parte integrante della nostra cultura imprenditoriale.

Il nostro Code of Conduct fornisce un orientamento generale a tutte le persone che lavorano presso il VDM Metals Group. Esso crea un collegamento tra la nostra pretesa di rispetto del diritto e della legge e le nostre particolari esigenze di comportamento etico nonché le linee guida che consentono il successo della nostra attività.

Se Lei desidera segnalarci un caso di inottemperanza della Compliance, La si prega di utilizzare il nostro sistema di segnalazione.

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Il vostro contatto

VDM Metals Mitarbeiter
Philipp Verbnik Head of Marketing Biglietto da visita
Rotta VDM Metals International GmbH Plettenberger Str. 2 58791 Werdohl